Alcanzar la semana laboral de 3,5 días es una realidad cada vez más probable
Los jóvenes Gen Z van a tener que cultivar habilidades EQ para llegar hasta ella
Para Jamie Dimon, CEO de JPMorgan Chase, lo que traerá la IA bajo el brazo son cuatro cambios revolucionarios que la Generación Z vivirá desde dos noticias. La buena, la que mira a futuro, es la que traerá la cura de ciertos cánceres, la creación de nuevos materiales y compuestos, la reducción de los accidentes, y la reducción de la jornada laboral a 3,5 días por semana en países desarrollados.
Centrándose especialmente en ese último punto, el consejero delegado del mayor banco de los Estados Unidos cree firmemente que sus hijos trabajarán tres días y medio a la semana gracias a la productividad generada por el auge de la inteligencia artificial. Por contra, su mala noticia, plantea que llegar hasta ahí no va a ser un camino de rosas ni para los jóvenes Gen Z ni para el resto de la población.
El camino hasta la semana laboral de 3,5 días
El futuro que ve Dimon a corto plazo pasa por reconocer que la IA eliminará de la ecuación muchos puestos de trabajo y que, de la mano de una implementación acelerada, en el mejor de los casos lo hará de la mano de otros nuevos que se vayan creando en el proceso. En el peor, lo que se viene según el CEO de JPMorgan Chase es un periodo de "agitación civil" derivado de la automatización de ciertos empleos.
Cree que, incluso dentro de su propio banco, deben empezarse a plantear modelos que ayuden al reentrenamiento de los trabajadores para poder adaptarse y la reubicación de esas personas a otros puestos cuando la IA se coma sus tareas. Por último, plantea la necesidad de ayudas en forma de ingresos adicionales, e incentivos para frenar los despidos masivos, en la que todos los entes, desde las empresas hasta los gobiernos, deben unirse para colaborar.
En su mensaje para los jóvenes de la Generación Z que, como en el caso de sus hijos, se acercan a ese prometedor futuro pero antes deben superar un presente cada vez más complejo, lo que les pide es EQ, inteligencia emocional. Puestos a encontrar la forma de ser irremplazables en un mundo dominado por la IA, Dimon considera que cultivar la curiosidad, el esfuerzo y la capacidad de trabajar en equipo, es algo que las máquinas nunca podrán suplir y promete ser más importante que nunca.
Imagen | Zimwiz en Midjourney
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