Estos fueron los CEO de la industria del videojuego que más cobraron en 2020

P4NCH04988Hace 2 años32

@DRR21 
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@SpikeS25 
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En primer lugar, deciros que el trabajo de un CEO es muy pero muy importante, de hecho, es el gestor principal de una empresa, toma decisiones que conllevan al éxito o a la bancarrota en muchos casos, es muy normal que cobren mucho dinero, porque están atados a una presión permanente, y tienen que tomar muchas decisiones importantes a lo largo de su vida laboral. 

Ahora dicho ésto, en la lista me ha sorprendido que la empresa más grande de videojuegos que es Tencent no figure en el listado, eso dice mucho de la empresa.
A mi no me parece tan normal. Si los desarrolladores, que son los que hacen el juego, montan una huelga, el CEO no sirve ni para mandar a tomar por culo. 

Mientras que si por lo que sea, el CEO se va de huelga, su trabajo lo puede ocupar sin problema cualquier desarrollador.

Porque todos sabemos meterle DLC's, micro transacciones y multijugador a un juego, o subirle 20€ el precio de venta al público.
Podes tener todo el equipo de gente que quieras, pero si no tenes el que ponga el capital para pagarles el sueldo, el edificios, oficinas, computadoras, equipamiento, etc, etc, etc no te haces un juego ni loco. Incluso un juego totalmente independiente requiere de inversión

DaniG9422307Hace 2 años33

Buena parte de estos sueldos se basan en objetivos. La mayoría de los CEOs tienen un porcentaje de sueldo en base a objetivos. Si esos objetivos se cumplen se llevan un buen bonus. Por eso cobran la ingente cantidad de dinero que cobran.

Que sean indecentes algunos bonus que ganan no quita que ese no sea su sueldo real. Si la empresa no funciona bien, ganan un sueldo base que está lejos de estos números.

He estado leyendo que un mal CEO no afecta a una empresa, no sé en que mundo vivís porque no podría estar más lejos de la realidad.

También la disponibilidad y responsabilidad que tienes encima tuyo es una auténtica locura. Porque al final tus decisiones determinan el funcionamiento de una empresa y si la lías no sólo afectas a tu posición sino también a la de todos los que están por debajo de ti. Decir que lo puede hacer cualquiera me parece cuanto menos ridículo. Que no sea como diseñar un cohete no implica que sea simple.

P.d: no todos los CEOs son el diablo, hay de todo.
EDITADO EL 14-01-2022 / 16:01 (EDITADO 1 VEZ)

Andy4445790Hace 2 años34

Los demas CEOs mas importantes de la industria de videojuegos como EA, take two etc cobrando 10-20-30M y el de Activision-Blizzard 154M mientras sus trabajadores estan en unas condiciones lamentables.

Andy4445790Hace 2 años35

@DRR21 
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En primer lugar, deciros que el trabajo de un CEO es muy pero muy importante, de hecho, es el gestor principal de una empresa, toma decisiones que conllevan al éxito o a la bancarrota en muchos casos, es muy normal que cobren mucho dinero, porque están atados a una presión permanente, y tienen que tomar muchas decisiones importantes a lo largo de su vida laboral. 

Ahora dicho ésto, en la lista me ha sorprendido que la empresa más grande de videojuegos que es Tencent no figure en el listado, eso dice mucho de la empresa.
A mi no me parece tan normal. Si los desarrolladores, que son los que hacen el juego, montan una huelga, el CEO no sirve ni para mandar a tomar por culo. 

Mientras que si por lo que sea, el CEO se va de huelga, su trabajo lo puede ocupar sin problema cualquier desarrollador.

Porque todos sabemos meterle DLC's, micro transacciones y multijugador a un juego, o subirle 20€ el precio de venta al público.
Acabas de soltar una chorrada como una casa. El trabajo de CEO requiere de experiencia de años y años de conocimiento sobre el mercado y tu empresa. No se llega a CEO por cara bonita, seran unos sin verguenzas pero la mayoria son genios a nivel empresarial con una trayectoria laboral en la mayoria de los casos impecables.
EDITADO EL 14-01-2022 / 16:16 (EDITADO 1 VEZ)

Rambonator11027Hace 2 años36

A este tipo de gente, sobre todo los primeros puestos, se merecen todo ese sueldo, si no, no podrían comerse la hamburguesa del McDonald's de 1€

Dogerty5575Hace 2 años37

Pensaba que el diablo (Bobby Kotick) era el que mas, se ve que "pasa hambre" el pobre.............

Thifon820Hace 2 años38

@Andy444 
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En primer lugar, deciros que el trabajo de un CEO es muy pero muy importante, de hecho, es el gestor principal de una empresa, toma decisiones que conllevan al éxito o a la bancarrota en muchos casos, es muy normal que cobren mucho dinero, porque están atados a una presión permanente, y tienen que tomar muchas decisiones importantes a lo largo de su vida laboral. 

Ahora dicho ésto, en la lista me ha sorprendido que la empresa más grande de videojuegos que es Tencent no figure en el listado, eso dice mucho de la empresa.
A mi no me parece tan normal. Si los desarrolladores, que son los que hacen el juego, montan una huelga, el CEO no sirve ni para mandar a tomar por culo. 

Mientras que si por lo que sea, el CEO se va de huelga, su trabajo lo puede ocupar sin problema cualquier desarrollador.

Porque todos sabemos meterle DLC's, micro transacciones y multijugador a un juego, o subirle 20€ el precio de venta al público.
Acabas de soltar una chorrada como una casa. El trabajo de CEO requiere de experiencia de años y años de conocimiento sobre el mercado y tu empresa. No se llega a CEO por cara bonita, seran unos sin verguenzas pero la mayoria son genios a nivel empresarial con una trayectoria laboral en la mayoria de los casos impecables.
Sí, o papi tenía pasta, papi les pagó un título y una empresa, papi les buscó contactos y papi les puso a asesores tremendamente profesionales que sacaran la empresa de su hijo adelante. Hay CEOs y CEOs, he conocido a unos que son genios y viven para trabajar, y a otros que no saben hacer la "O"  con un canuto y no dan palo al agua y están donde están por papá o mamá.

Estáis generalizando, los dos.

Leodav1977652Hace 2 años39

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En primer lugar, deciros que el trabajo de un CEO es muy pero muy importante, de hecho, es el gestor principal de una empresa, toma decisiones que conllevan al éxito o a la bancarrota en muchos casos, es muy normal que cobren mucho dinero, porque están atados a una presión permanente, y tienen que tomar muchas decisiones importantes a lo largo de su vida laboral. 

Ahora dicho ésto, en la lista me ha sorprendido que la empresa más grande de videojuegos que es Tencent no figure en el listado, eso dice mucho de la empresa.
si como hacer que el próximo Call of Duty sea el mismo juego que el anterior pero con otras Skins ...o despedir gente a mansalva cuando un juego no vende como el quiere (mientras se fuma un puro echo con billetes de 100u$s y dos modelos haciendole mimitos en su jacuzzi).

Pambalar384Hace 2 años40

Viven mal  

Drakkonious583Hace 2 años41

@DRR21 
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En primer lugar, deciros que el trabajo de un CEO es muy pero muy importante, de hecho, es el gestor principal de una empresa, toma decisiones que conllevan al éxito o a la bancarrota en muchos casos, es muy normal que cobren mucho dinero, porque están atados a una presión permanente, y tienen que tomar muchas decisiones importantes a lo largo de su vida laboral. 

Ahora dicho ésto, en la lista me ha sorprendido que la empresa más grande de videojuegos que es Tencent no figure en el listado, eso dice mucho de la empresa.
A mi no me parece tan normal. Si los desarrolladores, que son los que hacen el juego, montan una huelga, el CEO no sirve ni para mandar a tomar por culo. 

Mientras que si por lo que sea, el CEO se va de huelga, su trabajo lo puede ocupar sin problema cualquier desarrollador.

Porque todos sabemos meterle DLC's, micro transacciones y multijugador a un juego, o subirle 20€ el precio de venta al público.
Jajaja .. es increible que creas que es tan facil... Como si solo se tratase de vender videojuegos... Mucho mentecorta suelto opinando...
Igualmente, que este tipo es una basura, no lo niega nadie... Pero se nota que capacidades tiene, lastima todo lo malo de su persona.

Drakkonious583Hace 2 años42

@Arcak 
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En primer lugar, deciros que el trabajo de un CEO es muy pero muy importante, de hecho, es el gestor principal de una empresa, toma decisiones que conllevan al éxito o a la bancarrota en muchos casos, es muy normal que cobren mucho dinero, porque están atados a una presión permanente, y tienen que tomar muchas decisiones importantes a lo largo de su vida laboral. 

Ahora dicho ésto, en la lista me ha sorprendido que la empresa más grande de videojuegos que es Tencent no figure en el listado, eso dice mucho de la empresa.
A mi no me parece tan normal. Si los desarrolladores, que son los que hacen el juego, montan una huelga, el CEO no sirve ni para mandar a tomar por culo. 

Mientras que si por lo que sea, el CEO se va de huelga, su trabajo lo puede ocupar sin problema cualquier desarrollador.

Porque todos sabemos meterle DLC's, micro transacciones y multijugador a un juego, o subirle 20€ el precio de venta al público.
Es un debate interesante, pero creo que demasiado ingenuo. 

Ante todo, no defiendo que NADIE (PERO QUE NADIE) gane ese dineral. 

Dices que si el CEO se va de huelga, los desarrolladores pueden ocupar su lugar. Si el desarrollador que lo ocupa no sabe gestionar bien todo ese tinglado, el resto de desarrolladores se va al paro. 

Hagamos un simil a menor escala. El dueño de un bar, que trabaja también de camarero, decide que está hasta los cojones y le deja la gestión a uno de los camareros. Si el camarero no sabe comunicarse con provedores, gestiones de impuestos, burocráticas, problemas y demás lindezas, al pobre tipo le iba a durar poco el ascenso. Probablemente, en su barrio sea conocido como el tio que hundió un negocio decente. 

Imagínate eso a escala multinacional.
Si el ceo gana ese dineral, imaginate el dineral que generan sus desiciones...
O te pensas que le pagan eso los accionistas porque son buenos?

Drakkonious583Hace 2 años43

@Enlacealpasado2 
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Como buen zurdo soy de los que piensa que quien mejor conoce una empresa son los propios trabajadores, son ellos quienes deberían elegir a la directiva y a su CEO de forma democrática y a ellos deberían rendir en vez de a los accionistas. Que a puesto más alto y de mayor responsabilidad se cobre más es razonable, lo que no lo es son las cifras absurdas que se manejan, nadie necesita tanto para vivir ya no digo normal, sino una vida de lujos.
Entiendo tu pensar, pero como dije a otro usuario... Si el gana eso es porque su trabajo genera mucho mas
En cuanto a lo necesario para vivir, es parte de la naturaleza humana .. mientras mas se tiene, mas se quiere
En todo sistema (comunista, de izquierda, capitalista) siempre hay gente que tiene mas o esta mejor que otra... Lo de que todos estemos igual es imposible, una utopia...

Greensoul9992Hace 2 años44

@DRR21 
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@Lechu-kunn 
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@Arcak 
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En primer lugar, deciros que el trabajo de un CEO es muy pero muy importante, de hecho, es el gestor principal de una empresa, toma decisiones que conllevan al éxito o a la bancarrota en muchos casos, es muy normal que cobren mucho dinero, porque están atados a una presión permanente, y tienen que tomar muchas decisiones importantes a lo largo de su vida laboral. 

Ahora dicho ésto, en la lista me ha sorprendido que la empresa más grande de videojuegos que es Tencent no figure en el listado, eso dice mucho de la empresa.
A mi no me parece tan normal. Si los desarrolladores, que son los que hacen el juego, montan una huelga, el CEO no sirve ni para mandar a tomar por culo. 

Mientras que si por lo que sea, el CEO se va de huelga, su trabajo lo puede ocupar sin problema cualquier desarrollador.

Porque todos sabemos meterle DLC's, micro transacciones y multijugador a un juego, o subirle 20€ el precio de venta al público.
Es un debate interesante, pero creo que demasiado ingenuo. 

Ante todo, no defiendo que NADIE (PERO QUE NADIE) gane ese dineral. 

Dices que si el CEO se va de huelga, los desarrolladores pueden ocupar su lugar. Si el desarrollador que lo ocupa no sabe gestionar bien todo ese tinglado, el resto de desarrolladores se va al paro. 

Hagamos un simil a menor escala. El dueño de un bar, que trabaja también de camarero, decide que está hasta los cojones y le deja la gestión a uno de los camareros. Si el camarero no sabe comunicarse con provedores, gestiones de impuestos, burocráticas, problemas y demás lindezas, al pobre tipo le iba a durar poco el ascenso. Probablemente, en su barrio sea conocido como el tio que hundió un negocio decente. 

Imagínate eso a escala multinacional.
A escala multinacional de hecho es facil sustituirlo, no como en un bar, porque ese CEO detras tiene decenas de personas que tambien toman decisiones y saben como va el tema, el CEO en una multinacional no es tan importante y es reemplazable por otros altos cargos de la empresa, en una empresa pequeña y mediana si que creo es mucho mas dificil e importante un CEO.

Me parece estupendo que un CEO cobre mucho dinero ¿pero tanto? sobretodo viendo como despiden a la gente y los abusos que ha habido dentro de la empresa y aun así cada año se subía el sueldo el tipo este de Activision.
Eso le iba a responder al compañero. Si un camarero coge un bar puede que lo lleve a la ruina porque saber poner un buen café no implica que sepas como hacer pedidos, llevar al día las cuentas, gestionar al personal, etc.

Pero insisto en que casi cualquiera que sepa un poco de videojuegos sabe qué es lo que vende o como se monetiza un juego, solo hay que ser muy hijo de puta para sablear a la gente, o que los juegos no te importen una mierda y solo pienses en el dinero. 

Además de que, como mencionas, los CEO cuentan con la ayuda de asesores, y toda una escala de personal que se ocupa a su vez de los que están por debajo de ellos. 

De hecho yo considero que en general los CEO de EA, Ubisoft o Activision han hecho las cosas muy mal, y A PESAR DE ELLOS y de sus pésimas decisiones, las compañías siguen creciendo y embolsándose mucho dinero porque todavía no hemos llegado al techo de lo que puede llegar a generar el negocio de los videojuegos.
Os equivocáis. Lo han hecho MUY bien. 
Ellos no lo ven des de nuestro punto de vista. Ganar 370 millones de euros, 170 o 25 es hacerlo muy pero que muy bien. Nos quejamos mucho de sus políticas, de sus decisiones de desarrollo y la forma de crear y hacer funcionar los juegos, pero si todo el mundo lo viera tan mal como muchos de nosotros aquí en el foro, estos señores no cobrarían semejantes barbaridades y las compañias ya hubieran cambiado el rumbo.
Saben vender muy bien sus productos, aunque no sean lo que aparentan, pero si año tras año ganan tamañas cantidades, poca cosa va a cambiar.

Andy4445790Hace 2 años45

@Thifon 
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@Andy444 
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En primer lugar, deciros que el trabajo de un CEO es muy pero muy importante, de hecho, es el gestor principal de una empresa, toma decisiones que conllevan al éxito o a la bancarrota en muchos casos, es muy normal que cobren mucho dinero, porque están atados a una presión permanente, y tienen que tomar muchas decisiones importantes a lo largo de su vida laboral. 

Ahora dicho ésto, en la lista me ha sorprendido que la empresa más grande de videojuegos que es Tencent no figure en el listado, eso dice mucho de la empresa.
A mi no me parece tan normal. Si los desarrolladores, que son los que hacen el juego, montan una huelga, el CEO no sirve ni para mandar a tomar por culo. 

Mientras que si por lo que sea, el CEO se va de huelga, su trabajo lo puede ocupar sin problema cualquier desarrollador.

Porque todos sabemos meterle DLC's, micro transacciones y multijugador a un juego, o subirle 20€ el precio de venta al público.
Acabas de soltar una chorrada como una casa. El trabajo de CEO requiere de experiencia de años y años de conocimiento sobre el mercado y tu empresa. No se llega a CEO por cara bonita, seran unos sin verguenzas pero la mayoria son genios a nivel empresarial con una trayectoria laboral en la mayoria de los casos impecables.
Sí, o papi tenía pasta, papi les pagó un título y una empresa, papi les buscó contactos y papi les puso a asesores tremendamente profesionales que sacaran la empresa de su hijo adelante. Hay CEOs y CEOs, he conocido a unos que son genios y viven para trabajar, y a otros que no saben hacer la "O"  con un canuto y no dan palo al agua y están donde están por papá o mamá.

Estáis generalizando, los dos.
Por dios que estamos hablando de empresas como Activision no del bar de la plaza. Lo que tu describes es imposible de conseguir en una multinacional, donde para empezar, hay una junta directiva, accionistas, inversores etc... no hagamos mas el ridiculo cuestionando el trabajo de un CEO o diciendo que lo puede substituir un programador. Yo soy programador y veo que me faltan decadas de experiencia antes de creer poder substituir al CEO de mi empresa.
EDITADO EL 14-01-2022 / 18:27 (EDITADO 1 VEZ)

Sergimaister1118Hace 2 años46

@DRR21 
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En primer lugar, deciros que el trabajo de un CEO es muy pero muy importante, de hecho, es el gestor principal de una empresa, toma decisiones que conllevan al éxito o a la bancarrota en muchos casos, es muy normal que cobren mucho dinero, porque están atados a una presión permanente, y tienen que tomar muchas decisiones importantes a lo largo de su vida laboral. 

Ahora dicho ésto, en la lista me ha sorprendido que la empresa más grande de videojuegos que es Tencent no figure en el listado, eso dice mucho de la empresa.
A mi no me parece tan normal. Si los desarrolladores, que son los que hacen el juego, montan una huelga, el CEO no sirve ni para mandar a tomar por culo. 

Mientras que si por lo que sea, el CEO se va de huelga, su trabajo lo puede ocupar sin problema cualquier desarrollador.

Porque todos sabemos meterle DLC's, micro transacciones y multijugador a un juego, o subirle 20€ el precio de venta al público.
El trabajo del CEO no lo puede ocupar cualquier desarrollador. Eso lo dices desde el más profundo desconocimiento de lo que es la gestión empresarial. Entiendo que desde el sofá de casa, te parezca posible, pero vamos, un desarrollador no tiene ni pajolera idea. Cada uno sabe de lo que sabe. A ver si resulta que hay carreras de 4 años+másters en temas de gestión empresarial para que luego cualquiera fácilmente te sustituya incluso viniendo de una actividad profesional completamente distinta. Aquí te columpiaste mucho.

Pero en lo de la huelga de los desarrolladores lo has clavado. Efectivamente, en el capitalismo, el poder realmente reside en los pobres, que son mayoría, no en los ricos como alguien se pudiera imaginar. La cuestión crítica es que el poder de los pobres sólo se puede invocar si se unen todos, en plan, como la Genki-dama de Goku jaja...y vamos, eso, en la vida real, casi siempre, es misión imposible.

Arcak5189Hace 2 años47

@Drakkonious 
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En primer lugar, deciros que el trabajo de un CEO es muy pero muy importante, de hecho, es el gestor principal de una empresa, toma decisiones que conllevan al éxito o a la bancarrota en muchos casos, es muy normal que cobren mucho dinero, porque están atados a una presión permanente, y tienen que tomar muchas decisiones importantes a lo largo de su vida laboral. 

Ahora dicho ésto, en la lista me ha sorprendido que la empresa más grande de videojuegos que es Tencent no figure en el listado, eso dice mucho de la empresa.
A mi no me parece tan normal. Si los desarrolladores, que son los que hacen el juego, montan una huelga, el CEO no sirve ni para mandar a tomar por culo. 

Mientras que si por lo que sea, el CEO se va de huelga, su trabajo lo puede ocupar sin problema cualquier desarrollador.

Porque todos sabemos meterle DLC's, micro transacciones y multijugador a un juego, o subirle 20€ el precio de venta al público.
Es un debate interesante, pero creo que demasiado ingenuo. 

Ante todo, no defiendo que NADIE (PERO QUE NADIE) gane ese dineral. 

Dices que si el CEO se va de huelga, los desarrolladores pueden ocupar su lugar. Si el desarrollador que lo ocupa no sabe gestionar bien todo ese tinglado, el resto de desarrolladores se va al paro. 

Hagamos un simil a menor escala. El dueño de un bar, que trabaja también de camarero, decide que está hasta los cojones y le deja la gestión a uno de los camareros. Si el camarero no sabe comunicarse con provedores, gestiones de impuestos, burocráticas, problemas y demás lindezas, al pobre tipo le iba a durar poco el ascenso. Probablemente, en su barrio sea conocido como el tio que hundió un negocio decente. 

Imagínate eso a escala multinacional.
Si el ceo gana ese dineral, imaginate el dineral que generan sus desiciones...
O te pensas que le pagan eso los accionistas porque son buenos?
Y no lo que estoy diciendo, candido mio?

Que no defienda esas obscenas cantidades de dinero en una sola persona, no implica que no lo entienda.