Los empleados de Maryland y Texas explican que Microsoft no ha abordado sus preocupaciones por el trabajo remoto y ha subcontratado trabajo sin la autorización del sindicato
Trabajadores de Bethesda han anunciado una huelga. Cientos de personas de Maryland y Texas ejercen su derecho a dejar de trabajar debido a las políticas de Microsoft y ZeniMax con el trabajo remoto y la subcontratación. El parón sólo tendrá un día de duración, pero sus implicados lo ven como una manera de dar un toque de atención al conglomerado tecnológico.
Una huelga de un día de duración
De acuerdo con los datos compartidos vía Inverse, el sindicato (el más grande de EE.UU. en lo que respecta al ámbito de los videojuegos) considera que Microsoft no ha abordado las preocupaciones de los trabajadores en cuanto al trabajo en remoto. En este sentido, el grupo busca que la compañía sea más flexible a la hora de permitir este tipo de trabajo; actualmente, los empleados de ZeniMax están obligados a ir a la oficina dos veces a la semana y los directivos rechazan las solicitudes de cambiar a remoto al 100%.
Los trabajadores señalan que muchas contrataciones se hicieron durante la pandemia y se exigía trabajo desde casa; en el caso de volver al formato presencial cinco días a la semana, varios empleados tendrían que mudarse o buscar otro empleo. Además, la empresa ha estado ignorando las propuestas del sindicato en esta materia: "nos han estado dando continuamente su primera propuesta, una y otra vez, y ya es obvio que nuestras diferentes tácticas de movilización no han funcionado", expresa Rhyanna Eichner, jefa de prueba de QA.
Por otro lado, también se señala a Microsoft y Bethesda por subcontratar trabajo de QA sin autorización del sindicato. El objetivo del grupo es llegar a un acuerdo con la empresa para limitar el porcentaje de testers de QA subcontratados a comparación del número de empleados a tiempo completo. "Iniciar una huelga no es divertido o ideal, pero está la satisfacción de tener una acción física concreta que podemos hacer para luchar por mejores condiciones", expresa Juniper Dowell, un tester senior de QA. "Con suerte, podemos convencerles de que dejen de dar largas y se reúnan con nosotros en la mesa".
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