"Mantenemos excelente relación con nuestros antiguos empleados, y siempre tratamos de hacerlo".
El estudio alemán CryTek fue acusado ayer por una serie de blogs de "una mentalidad de acoso" sobre su personal, y de tratar a su plantilla de empleados "como piezas desechables de carne".
Hoy Avni Yerli, uno de los fundadores del estudio, ha hablado con el portal Develop para desmentir unas informaciones que además acusaban al estudio creador de Far Cry y Crysis de despedir ilegalmente a algunos de sus miembros para ser reemplazados por trabajadores más jóvenes y baratos. "En CryTek se valora a los empleados de forma muy alta sin importar su posición", declaró Yerli. "Creo que mantenemos excelentes relaciones con nuestros antiguos empelados, y siempre tratamos de hacerlo".
"El hecho de que podamos hacer grandes videojuegos y tecnologías está enteramente vinculado a la habilidad y pasión de la gente on la que trabajamos, y la reflexión de la harmonía y la competencia de nuestro equipo", comentó. Según él, en algunos casos "se pide a empleados que se vayan", pero "siempre, siempre" cumpliendo con la ley. "Y siempre damos apoyo a los aficionados en formas que están mucho más allá de a lo que legalmente se nos obliga".