Después de pasar 10 meses buscando trabajo, ahora está haciendo una fortuna gracias a la IA

Hubo un punto en nuestra historia en la que 15 años de experiencia en dirección comercial y creación de empresas era más que suficiente para que los recruiters viniesen a ti. Ahora, en cambio, historias como la de Mo Zohourian demuestran un cambio que ha sacudido de arriba a abajo el mercado laboral. Tras llegar a Canadá en busca de trabajo, pasó un año de entrevista en entrevista intentando convencer a alguien de que todos esos años de conocimientos podían ser útiles. 

Sorprendentemente fue la IA, la herramienta que precisamente estaba impidiendo que alguien le contratase, la que vio el valor en esa experiencia. Tras descubrir una oferta en LinkedIn para entrenar a la inteligencia artificial por apenas 15 dólares la hora, lo complicado de su situación le empujó a agarrarse a ello. Tras tareas relativamente sencillas, la situación empezó a cambiar por completo. 

Entrenar a la IA que te quitará el trabajo

La idea de escribir instrucciones, comprobar qué entregaba la IA y elegir las respuestas ideales duró relativamente poco. Antes de darse cuenta, empezó a introducirse en proyectos que subían hasta 30 dólares la hora y, conforme fue creciendo en el sector, esos precios saltaron hasta los 70 dólares por hora y, desde hace diez meses, lleva entrenando a la IA por 100 dólares la hora. 

La clave está en que a las compañías de inteligencia artificial ya no les basta con hacer que la IA aprenda, ahora necesitan que se especialice dentro de profesiones concretas. Lo que antes reclamaba matemáticas o comprensión lectora se va introduciendo cada vez más rápido en funciones notablemente más complejas como, sin ir más lejos, aprender a cerrar una negociación. 

La noticia dice mucho más sobre cómo todos los sectores corren un peligro brutal que como promesa de una fortuna fácil. Zhourian trabaja como freelance y está lejos de cobrar esos 100 dólares la hora todos los días en una jornada completa. Son proyectos que van surgiendo aquí y allá y que, una vez cerrados, dejan al entrenador con una mano delante y otra detrás a la espera de que aparezca el siguiente. 

Su aprendizaje no ha impedido que empiece a montar una consultora para ayudar a pequeñas empresas a implementar la IA y favorecer buenas prácticas con la intención de mejorar procesos y productividad. Sin embargo, viendo al ritmo que avanza esto, no sería de extrañar que pronto termine entrenando a una IA que también le quite ese trabajo. 

Imagen | JeuxVideo

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