Glenn Israel, director de arte de Halo Infinite, ha publicado una serie de acusaciones muy graves contra Halo Studios y Microsoft
Actualización (6/4/2026 - 14:47): Xbox ha enviado unas breves declaraciones a Windows Central para abordar el tema, pero se ha limitado a recordar que no comparten detalles sobre asuntos personales relacionados con sus trabajadores. "Por respeto, no comentamos públicamente problemas individuales de empleados, pero sí nos tomamos en serio todos los comentarios, tanto de empleados actuales como de exempleados", señala un portavoz de la compañía.
Noticia original: Pocas personas conocen la historia de Halo desde dentro mejor que Glenn Israel. Ha estado ligado a la franquicia durante la era Bungie, sobrevivió a la transición en 343 Industries y siguió ahí cuando el estudio pasó a llamarse Halo Studios el año pasado. Más de 15 años después y tras ejercer como director de arte de Halo Infinite, el veterano de la franquicia ha lanzado una serie de acusaciones graves contra Halo Studios y Microsoft en una publicación realizada en LinkedIn.
Acusaciones graves contra Microsoft y Halo Studios
Algo está pasando en el estudio que no sabemos y Glenn lo acaba de destapar. Israel acusa a otros veteranos de Halo Studios de haber cometido "numerosos acto no éticos y/o ilegales desde enero de 2024 hasta junio de 2025" (vía Gamesradar). La lista de acusaciones es extensa y muy grave. Israel menciona listas negras, fraude, favoritismo desmedido, nepotismo, y lo que describe como "múltiples campañas de acoso diseñadas para provocar la salida por presión de empleados no deseados que, por lo demás, tenían un buen desempeño".
Israel no habla solo de lo que le ocurrió a él, sino también de situaciones que ha presenciado durante el periodo mencionado. Las acusaciones apuntan directamente a la gestión interna de Microsoft. Tras haber presentado varias denuncias documentadas ante el departamento de RR.HH. de Halo Studios, la respuesta que recibió no fue de una investigación, sino una amenaza. "Un representante sénior del departamento global de Relaciones Laborales de Microsoft me amenazó con represalias en el primer contacto y prometió borrar cualquier investigación", explica.
Además, afirma que otros veteranos de Halo Studios protagonizaron "un acto de acoso de 4 días destinado a fabricar una causa para mi despido", y que los departamentos de RRHH de Microsoft "no tomaron ninguna medida apropiada" ni durante ni después del incidente. Israel también sostiene que su caso no es aislado y que, desde que hizo pública su situación el pasado octubre, ha recibido mensajes privados de otros empleados que le han llevado a pensar que las prácticas están extendidas dentro de Microsoft.
Halo
También afirma que Microsoft "inventa o fuerza despidos" para deshacerse de trabajadores que han presentado quejas legítimas. Además, acusa a las organizaciones e investigaciones que operan bajo el paraguas de RRUU de Microsoft de estar "deliberadamente compartimentadas" con el objetivo de diluir la responsabilidad. Israel concluye y lanza una advertencia directa a quienes consideran trabajar en Microsoft, pues dice que no puede recomendar buscar empleo en la compañía. "Tu esfuerzo y experiencia no son respetados. Tengo las pruebas: no estás a salvo". Una excompañera suya en Halo Studios, llamada Robyn Cain, da validez a todo lo que señala Israel con el siguiente comentario. "Definitivamente puedo corroborar estas sospechas".
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