En 1998, docenas de abuelas fueron al banco con un montón de papeles polvorientos. Gracias a Nokia, salieron del edificio convertidas en multimillonarias

La paciencia de unas ancianas fue clave para aprovechar lo que históricamente se conoce como "el milagro de Nokia"

Alberto Moral

Editor - Guías

Hoy en día Nokia no tiene el peso dentro del mercado de telefonía móvil del que gozó en el pasado, desplazada de forma notable por rivales como Apple o Samsung, pero en 1998 el nombre de esta conocida empresa de telefonía móvil -que curiosamente toma su nombre del río y la localidad finlandesa junto a la que nació- añadió una nueva "leyenda" a los hitos por los que fue conocida: conseguir que las mujeres más ancianas que vivían en ella pasaran a ser millonarias de la noche a la mañana.

La clave fue ser pacientes y esperar al momento justo después de lo que se conoce como "El milagro de Nokia", pues gracias a una suerte de tradición en las prácticas bursátiles de la ciudad, si se disponía de cierto papel con acciones de la empresa, era posible ir al banco para canjear su valor y salir con unos cuantos millones de marcos finlandeses bajo el brazo.

El Big Bang de los móviles pavimentó su camino al éxito

A finales de los 80 y principios de los 90, Nokia estaba en una situación precaria: fragmentada y sin mucha resiliencia económica. Pero bajo el liderazgo de Jorma Ollila -nombrado presidente y director ejecutivo de Nokia en 1992-, la compañía se reestructuró por completo, y pasó de hacer negocios con caucho y botas de goma a apostar por la telefonía móvil GSM. Ese fue el inicio del ascenso meteórico de la firma finlandesa a la cúspide del mercado de telefonía móvil durante lo que quedaba del S.XX, con una revalorización de sus acciones que subieron varios miles por ciento entre 1992 y 2000.

La sede de Nokia. - Imagen: Wikimedia Commons

Paralelamente a estos hechos, era costumbre entre los habitantes de la ciudad de Nokia que estos gozaran, mediante un certificado físico de papel, de la posesión de una parte de las acciones de la empresa; una práctica que se remonta a mucho antes del inicio de la debacle económica de Nokia, y cuyo origen se explica en la creencia de que las acciones no se consideraban una inversión especulativa, sino un activo familiar a largo plazo. El caso es que incluso en aquellos momentos de crisis, muchas personas no vendieron o canjearon el certificado de sus acciones por el dinero que les habría tocado; era un colchón económico que estaban reservando para momentos de necesidad sin saberlo.

La marcha de las millonarias octogenarias

El caso es que en torno a 1998 y los años siguientes, cuando Nokia alcanzó la cresta de la ola económica, -estableciéndose como líder mundial del mercado de telefonía móvil, y llegando a convertirse en la empresa más valiosa de Europa en el año 2000-, docenas de ancianas residentes en la ciudad finlandesa donde nació la empresa acudieron al banco con sus certificados. Lo que en el pasado tenía el valor de unos cientos de marcos finlandeses en el mejor de los casos, ahora tenía un valor de millones.

En la sucursal bancaria local de Nordea (el principal banco del país) se pudo ver como iban a presentar los certificados de las acciones de Nokia para comprobar su valor, y ver con estupor que habían pasado a ser millonarias; algo así como lo que le ocurre al personaje Fry de la serie Futurama en el episodio "Unos valiosos pececitos", en la escena en la que va a reclamar su cuenta de ahorros en el año 2.999.

Evidentemente, el poder contar con ese espaldarazo económico para la población supuso que la región se transformase, pero lejos de hacer ostentación y gala —y muy en línea con el carácter de los pueblos del norte— lo aceptaron con sobriedad y satisfacción. Las ancianas distribuyeron su riqueza entre amigos y familiares cercanos, lo que permitió a muchas familias reformar sus hogares o conseguir equipo de trabajo nuevo y de alta calidad. Es algo melancólico ver cómo está ahora Nokia en el panorama de la telefonía móvil, pero este episodio es un ejemplo de cómo la paciencia y la fe en las empresas locales puede dar frutos a largo plazo que beneficien a más personas aparte de los directivos de las empresas.

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