IBM Software confía en que, en un futuro, todos sus trabajadores regresen a la sede
El teletrabajo fue la principal solución de muchas compañías tecnológicas cuando estalló la pandemia de la COVID-19. Ante la imposibilidad de abandonar su hogar, las principales firmas del sector permitieron a sus trabajadores realizar sus labores desde casa. Años después, solo unas pocas mantienen esta condición, ya que la mayoría han optado por obligar a los empleados a regresar a las oficinas. Y, en la línea de firmas como Amazon, Meta y Google, IBM ha sido la última en invitar a sus empleados a volver a la sede de la compañía.
Como recoge el portal Techspot en una reciente publicación, IBM Software envió una nota interna a los miembros de la compañía que viven a menos de 80 kilómetros para indicarles que, con efecto inmediato, debían volver a la oficina al menos 3 días a la semana. Así, la nota firmada por Kareem Yusuf (vicepresidente senior de gestión de productos) y Dinesh Normal (vicepresidente senior de productos) hacía referencia a los trabajadores que viven a esta distancia, pero también dejaba claro qué va a suceder con los que se encuentran más lejos.
IBM espera que todos sus empleados regresen a las oficinas
En resumidas cuentas, en la nota interna se mencionaba que esta medida afectará a todos en un futuro. Así, independientemente de la distancia a la que se encuentren de la oficina, los trabajadores de IBM tendrán que acudir a la oficina un mínimo de 3 días semanales. De hecho, la compañía defiende que este aspecto es vital, ya que solo así podrán alcanzar los “objetivos compartidos” que construirán con más tiempo significativo juntos en persona.
Entre estos, por ejemplo, se encuentra triplicar la producción de desarrollo, construir productos ganadores y conseguir nuevos clientes. Por ello, IBM asegura que su intención es alcanzar que “3 de cada 4 empleados” trabajen en la oficina lo más pronto posible, una cifra muy por encima de la actual (solo 1 de cada 4 trabajadores). Así, la medida de IBM vuelve a confirmar que las grandes compañías han perdido la fe en el teletrabajo y abogan por un regreso escalonado a las oficinas.
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