Otra opción seleccionable es el modo Carrera. En este modo, seleccionaremos el nivel en el que queremos empezar, Tercera, Segunda o Primera División, y escogeremos y negociaremos alguna de las ofertas que nos hagan llegar los equipos. La otra posibilidad será fundar nuestro propio club, escogiendo nombre, ciudad, escudo, equipaciones, estadio, y la liga en la queramos jugar.

El día a día de un manager
Nuestro trabajo comenzará a mediados de Julio, y tendremos tiempo de gestionar toda la pretemporada, fichajes, etc. Todo girará sobre un calendario en el cual, aparte de los partidos oficiales ya señalados, podremos programar todo tipo de entrenamientos y eventos.

Por ejemplo, para preparación del equipo podemos programar concentraciones veraniegas, mini-concentraciones ante partidos importantes o amistosos. La química dentro del equipo es básica, y podremos también hacer comidas con los jugadores y fiestas. Una de las novedades de este año y uno de los eventos más importantes serán los debates abiertos con los jugadores, donde nos expresarán su visión e inquietudes sobre el equipo y su situación. Tendremos que mantener el optimismo y esa química dentro del mismo, bien con negociaciones y promesas que pueden ser colectivas o bien individuales, ya que tendremos a menudo problemas y discusiones con jugadores que no jueguen, que vean peligrar su puesto con nuestros fichajes, etc.

Asimismo y de cara a aficionados y patrocinadores, -y a recaudar fondos también sea dicho-, podremos programar amistosos, torneos, partidos de homenaje, días de puertas abiertas o días exclusivos para patrocinadores, que aunque tengamos que costear nosotros, serán beneficiosos para futuros contratos.

Afortunadamente no estaremos solos en toda esta tarea, y contaremos con un gran grupo de empleados que nos ayudarán en nuestro cargo. Empezaremos por defecto con los del club, pudiendo contratar a otros posteriormente. Ojeadores, médicos, fisioterapeutas, especialistas musculares, entrenador de porteros, director de marketing, etc., que tendremos que organizar según jerarquías, enviar a cursos para mejorar su formación. El tema de los ojeadores ha cambiado bastante, y será vital para los fichajes, tal y como veremos más adelante.

¿Has probado el juego? Anímate y comparte tu experiencia con el resto de jugadores realizando tu propio análisis. Tu artículo será publicado en la revista y leído por muchos usuarios, ¡Lúcete!