El plan de Ubisoft sigue adelante, y no son buenas noticias. Adiós a una saga mítica y más de 120 despidos de un solo golpe

A lo largo de los últimos años, Ubisoft ha sido la empresa de la industria del videojuego que más despidos ha realizado. Y, de acuerdo con las últimas informaciones disponibles, la compañía está planeando nuevos recortes. En una reciente revisión financiera, la editora francesa habría decidido tanto el cierre de RedLynx (saga Trials) como un considerable recorte en la plantilla de su estudio de Singapur (Assassin's Creed: Black Flag - Resynced).

La información llega a través de VGC, que sitúa la cifra total de despidos en alrededor de 122. Por un lado, los 52 empleados de RedLynx se quedarán sin trabajo tras el cierre del estudio, que después de años trabajando en la saga Trials había sido relegado a convertirse en un equipo de soporte para otros títulos de la compañía. Por el otro, Ubisoft Singapur perderá unos 70 trabajadores pese a su buen hacer con Assassin's Creed: Black Flag - Resynced. El estudio del sudeste de Asia lideró el desarrollo del remaster, que fue bien recibido por público y crítica.

Ubisoft Singapur es el segundo estudio involucrado en Black Flag Resynced que ha sufrido recortes de importancia. Ya el pasado mes de julio la desarrolladora decidió prescindir de 51 empleados de su estudio de Barcelona. En este sentido, la noticia no llegará como una sorpresa para muchos trabajadores de la compañía que se han acostumbrado a este tipo de decisiones, pero quizá si sea llamativa para el público teniendo en cuenta que el remaster de Assassin's Creed vendió más de tres millones de copias en solo una semana. 

Todo forma parte del plan

La realidad es que esta no será la última vez que vemos cierres de estudios o despidos masivos en Ubisoft. La compañía ha reconocido públicamente que su intención es recortar unos 200 millones de dólares anuales en gastos antes de marzo de 2028. Esto quiere decir que los despidos continuarán de forma intermitente, generando un clima de inseguridad laboral en la compañía, ya que a la vista está que ni siquiera el éxito comercial sirve para protegerse.

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