El CEO de una empresa líder en IA advierte de las consecuencias catastróficas que tendrá esta tecnología para la India

Según sus previsiones, en 2025 la mayoría de codificadores subcontratados podrían desaparecer

India Trabajos
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Desde hace meses, multitud de compañías han optado por una decisión que afecta directamente a los puestos de trabajo de miles de personas en todos los rincones del mundo. A raíz del auge de la inteligencia artificial, muchas firmas tecnológicas optan por prescindir de sus empleados para dar poder a estas tecnologías. Y ello, además de causar que algunas personas tengan que reconducir su situación laboral, puede ser el desencadenante de una crisis sin precedentes en países como la India.

En una reciente publicación, el portal Techspot recoge las declaraciones de Emad Mostaque, CEO de Stability AI. Para Mostaque, el auge de la inteligencia artificial traerá consigo numerosos despidos en el sector tecnológico, una situación que asegura que afectará especialmente a la India. Y es que, según los estudios de la firma que dirige el CEO, la mayoría de codificadores subcontratados del país asiático verán como su puesto de trabajo es aniquilado de aquí a 2025. Y eso, en resumidas cuentas, supone un golpe que afectará a 5 millones de personas.

Las empresas creen en las posibilidades de la IA

Así, Mostaque cree que los codificadores subcontratados de la India es uno de los perfiles que más sufrirá con el auge de la inteligencia artificial. Como ya sucede en otros campos, utilizar la IA facilita la labor de este tipo de empleados, razón por la que las compañías pueden llegar a optar por apostar por esta tecnología a la vez que ahorra costes. De hecho, el CEO de una empresa india ya prescindió del 90% de su equipo de atención al cliente y, por si esto fuera poco, utilizó su cuenta personal de Twitter para felicitarse a sí mismo por su hazaña.

Sin embargo, Mostaque hace una importante aclaración. A la vez que compartió su opinión sobre lo que podría llegar a suceder en un futuro en la India, indicó que esto sucederá en dicho país al no existir una legislación laboral tan potente como en otras regiones. Como ejemplo, indicó que en países como Francia esto no podría llegar a suceder, ya que el país europeo cuenta con otras normativas laborales que no pondrían en riesgo la situación de sus trabajadores. Sin embargo, en sitios como la India, el auge de la inteligencia artificial puede tener consecuencias catastróficas.

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Imagen principal de Naveed Ahmed (Unsplash)

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