Asumir la dirección de las grandes compañías tecnológicas del sector no es nada sencillo. Jensen Huang, el CEO de NVIDIA, se ha convertido en una de las 30 personas más ricas del mundo gracias a su apuesta por la IA, pero el incipiente éxito de su compañía también se ha traducido en trabajadores más perezosos. Pero, pese a que Huang está disconforme con la postura que están adoptando algunos de sus empleados, estos han determinado que su liderazgo es el mejor valorado del sector.
En una reciente publicación, el portal Techspot recoge una encuesta que realizaron a 13.171 profesionales estadounidenses de diversos sectores. Con la pregunta “¿aprueba o desaprueba la forma en que su CEO lleva su trabajo?”, los encuestados debían responder si estaban conformes o disconformes con la dirección que está adoptando su empresa. Sorprendentemente, el CEO de NVIDIA se convirtió en el mejor valorado con un 96% de aprobación, una cifra casi perfecta que le colocó por delante de los jefes de Apple, AMD, Twitter, Amazon y otros gigantes del sector.
La responsable de Twitter es la peor valorada
Como se puede ver en la encuesta, Jensen Huang ocupa el primer puesto gracias al 96% de aprobación que le otorgaron sus empleados. Tras él, el siguiente líder tecnológico que aparece en el ranking es Tim Cook, el CEO de Apple y sucesor de Steve Jobs que consigue un increíble cuarto lugar gracias al 84% de valoración de sus empleados. Lisa Su, de AMD, también aparece dentro del top 10 gracias al 79% que le coloca en el octavo puesto, muy por delante de las otras grandes figuras de la industria:
- NVIDIA: Jensen Huang (96%)
- Apple: Tim Cook (84%)
- AMD: Lisa Su (79%)
- Meta: Mark Zuckerberg (45%)
- Microsoft: Satya Nadella (30%)
- Google: Sundar Pichai (26%)
- Amazon: Andy Jassy (10%)
- Twitter/X: Linda Yaccarino (4%)
Como se puede ver en la lista que precede a este párrafo, Linda Yaccarino (actual CEO de Twitter tras el paso a un lado de Elon Musk) es la jefa peor valorada dentro de las grandes firmas del sector tecnológico con un 4%. Andy Jassy y Sundar Pichai, de Amazon y Google respectivamente, tampoco se quedan atrás con un 10% y 26% que les colocan a la cola de la clasificación. Y, también suspendidos, se encuentran Satya Nadella y Mark Zuckerberg, los CEO de Microsoft y Meta que tampoco pudieron pasar el corte. Así, bajo la consideración de sus empleados, los CEO por debajo del 50% no consiguen hacer del todo bien su trabajo.
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