El crecimiento de la industria robótica ha generado una serie de debates relacionados con la fortaleza de según qué puestos de trabajo. Amazon, uno de los gigantes tecnológicos más importantes del mundo, reveló unos meses atrás la existencia de Sequoia y Digit, dos robots que ya trabajan en sus almacenes y se han integrado con el resto de empleados. Y esto, sumado al crecimiento de la inteligencia artificial, ha provocado un aumento del pánico a ser sustituido entre la plantilla de Amazon.
Así, como recoge el portal Techspot, muchos trabajadores de Amazon temen que los citados robots les sustituyan en sus puestos de trabajo. Sequoia, un dispositivo similar a una Roomba, tiene como misión identificar y almacenar inventario, un proceso que reduce el tiempo de procesamiento de pedidos; Digit, por su parte, es un robot de 1,5 metros y 143 kilos con dos piernas que, gracias a la posibilidad de combinar en varias direcciones, puede transportar mercancía y se encarga también de reciclar contenedores. A la vista de sus posibilidades, los temores de los empleados no parecen exagerados.
Amazon tranquiliza a sus trabajadores
Sin embargo, nada más lejos de la realidad. Desde la compañía, aseguran que estos robots están pensados para “complementar a las personas” y, al mismo tiempo, permitir que los trabajadores sean “mucho más productivos”. Así, gracias a su integración en los almacenes, los empleados de la firma norteamericana podrán alejarse de tareas peligrosas y repetitivas para centrarse en “aspectos más interesantes y creativos”. En esencia, esta opinión es la misma que defiende Bill Gates para acortar la semana laboral a 3 días en lugar de los 5 o 6 de la actualidad.
Pero, como era de esperar, las palabras de Amazon no han conseguido calmar del todo a los miembros que conforman la plantilla de la compañía. Aunque es evidente que algunos puestos no corren peligro de ser sustituidos por robots o inteligencia artificial, muchos creen que el avance de estas tecnologías puede suponer un cambio desafortunado para sus intereses laborales. Por ello, aunque Amazon insista en que no corren peligro, por el momento los temores no desaparecen.
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