A raíz de la expansión de la COVID-19 y la posterior pandemia que provocó esta situación, muchas empresas optaron por la introducción del teletrabajo. Así, aquellas con la posibilidad de materializar esta opción dieron a sus empleados la oportunidad de trabajar desde casa, razón por la que dejaron de desplazarse hasta las oficinas. Sin embargo, en los últimos meses la vuelta a la normalidad ha propiciado que muchas compañías opten por un regreso escalonado a las oficinas que, por norma general, empieza a ser habitual.
Así, durante una reciente conferencia, Sam Altman (CEO de OpenAI, la firma detrás de ChatGPT) habló largo y tendido sobre el teletrabajo y su opinión acerca del mismo. Como recogen los compañeros de JeuxVideo, en 2014 Altman consideraba que el teletrabajo era “estupendo en muchos casos”; no obstante, con el paso de los años, la visión de Altman sobre esta condición se ha modificado y, por ello, ahora está a favor de la vuelta a las oficinas, una condición que defiende aseguran que “la mayoría de las empresas tecnológicas que se han precipitado hacia el teletrabajo permanente han cometido un gran error”.
El creador de ChatGPT apuesta por la vuelta a las oficinas
Así, Altman asegura que la posibilidad de trabajar a distancia está provocando “grietas” en las compañías. Para defender su postura, asegura que cooperar en la oficina es un modelo mejor para crear nuevos productos innovadores que, además, tengan más posibilidades de triunfar en un futuro. Sin embargo, también indica que en algunos casos puntuales el teletrabajo es positivo, una condición en la que engloba a alguno de sus mejores empleados. Pero, pese a ello, considera que trabajar a distancia es menos favorable ya que, por ejemplo, influye en la recepción y el desarrollo de “conversaciones realmente complejas”, razón por la que está contento con el regreso a las oficinas.
De esta forma, Altman se sube a la corriente de otras compañías que abogan por el regreso a las oficinas como la opción ideal. Amazon, por ejemplo, ha puesto en marcha una campaña que involucra a más de 10.000 perros para que sus empleados se despidan del teletrabajo y vuelvan a las distintas sedes de la entidad. Sin embargo, no todas las noticias relacionadas con este fenómeno son positivas ya que, hace escasos días, se viralizó el discurso de un CEO que alabó a un empleado que vendió a su perro para volver a la oficina.
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