La pandemia y su respectivo confinamiento empujó a muchas empresas a adoptar un modelo de trabajo remoto. A raíz de esto, multitud de empleados han querido conservar la opción de teletrabajar después de la vuelta a la normalidad; sin embargo, las grandes empresas tecnológicas se muestran reacias a esta idea, ya que muchas defienden que acudir a la oficina es la única forma de evolucionar y fomentar el trabajo en equipo. Y, a tenor de esta tendencia, Amazon ha vuelto a mostrarse decidida a llevar a todos sus empleados de vuelta a las oficinas.
En los últimos meses, la actualidad de la compañía ha estado marcada por la tensión existente entre la directiva y los empleados. Los primeros, después de la vuelta a la normalidad, desean que los segundos regresen a las oficinas a realizar sus labores desde allí; pero, para estos, las mismas se pueden llevar a cabo desde sus domicilios, razón por la que no han dudado a la hora de manifestarse en varias ocasiones. Sin embargo, Andy Jassy, actual CEO después del paso a un lado de Jeff Bezos, no está tan conforme con dicha idea y ha sido claro en una comunicación reciente: “ya ha llegado la hora de comprometerse”.
El CEO de Amazon rechaza rotundamente el teletrabajo
Según reporta el portal Techspot, Jassy no dudó a la hora de compartir su opinión sobre el teletrabajo en una reunión interna que tuvo lugar este mes. Al parecer, el CEO advertió de forma rotunda a aquellos que quieren adherirse al trabajo remoto al asegurar que “no va a funcionar”. Tras esto, reveló que su intención es que, como mínimo, cada empleado regrese “al menos tres días” a su lugar de trabajo en la sede de la compañía. Y, por último, aseguró que consideraba injusta la visión de aquellos que no están comprometidos con esta decisión.
Para Jassy, volver a las oficinas es fundamental de cara a mejorar como equipo. Según reveló en una carta que se compartió hace unos meses, poder “mirar a alguien a los ojos y ver cómo está inmerso en lo que estás discutiendo” es un aspecto diferencial que ayuda a las empresas a crecer. De hecho, un reciente estudio demostró que el teletrabajo influye negativamente en las labores de los empleados. Sin embargo, muchas personas mejoraron su situación gracias a la posibilidad de trabajar desde casa, razón por la que no desean dejar atrás dicha posibilidad.
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