La actualidad del sector tecnológico está muy marcada por la delicada situación que resume la situación laboral de muchos empleados. Desde que comenzamos el año, muchas compañías han anunciado el cese de miles de trabajadores, razón por la que en apenas 3 meses hemos vivido cifras similares a las que se experimentaban en el cómputo global de años anteriores. Y, según distintos informes, una parte importante de estos despidos está relacionada con el uso de la inteligencia artificial, la obsesión por ajustar el cinturón e incluso aspectos como el teletrabajo.
Por esa razón, el informe Dice Tech Salary Report realizado por Dice ha querido profundizar en distintos aspectos que preocupan a los trabajadores tecnológicos. En líneas generales, un poco menos de la mitad (un 49%) asegura que están satisfechos con su salario. Sin embargo, hasta un 93%, la práctica totalidad de los 6.116 encuestados, aseguró que se encuentran en una búsqueda activa de nuevo empleo o están abiertos a nuevas oportunidades, ya que los constantes y significativos despidos les mantienen alerta ante un posible cambio de su situación.
El salario medio en Estados Unidos supera los 100.000 euros
En otros datos extraídos del informe, hemos podido conocer que hasta un 35% de los profesionales tecnológicos no está contento con su sueldo. Así, muchos consideran que no se les paga lo que valen, e incluso un 12% reportan que experimentaron una reducción del salario. En Estados Unidos, la media del sector alcanza los 101.000 euros, una cifra muy por encima de los 55.000 dólares que representan el salario medio del país norteamericano. Sin embargo, a pesar de dicha diferenciación, muchos creen que su remuneración está por debajo de su valor.
Por desgracia, lo que más preocupa a los encuestados son los despidos. Así, hasta un 57% señalaron que este aspecto les quita el sueño, dividiéndose la cifra entre el 10% que lo ha experimentado recientemente, el 22% que señala que miembros de su equipo fueron cesados y el 25% que asegura que tiene miedo de ser despedido. De media, los trabajadores del sector tardan 9 semanas en encontrar otro trabajo, pero el miedo no deja de crecer entre los miembros del mismo a tenor del rumbo que ha tomado la industria en los últimos meses. Y, por ello, aspectos como el miedo al despido o la insatisfacción salarial destacan entre los datos de este informe.
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