Uno de los debates más extendidos en los últimos años es la posibilidad de adherirse al teletrabajo. Desde el adiós a la cuarentena obligatoria, muchas empresas han ido recuperando la normalidad y, por consiguiente, han dejado atrás esta forma de operar. De hecho, muchas incluso han abogado por la imposibilidad de ascender dentro de la empresa si decides trabajar desde casa, razón por la que muchos se ven obligados a regresar a las oficinas.
Esta situación, en esencia, es la que vivió una trabajadora que quiso compartir su experiencia a través de Reddit. En un hilo publicado en el foro más grande de internet, señaló que realizó una serie de entrevistas con la intención de pasar a formar parte de la plantilla de una empresa diferente a la suya. Durante el proceso, su jefe le aseguró que no era necesario acudir a la oficina, ya que solo lo haría aquellas veces que “fuera necesario”. Pero, una vez empezó su periplo, se dio cuenta de la realidad: todos los días tenía que acudir.
Muchos usuarios han vivido una experiencia similar
Según señaló, su jefe le prometió que existía la oportunidad de trabajar a distancia. No obstante, una vez empezó su nuevo trabajo le señaló que tendría que dejar los papeles sobre su escritorio cada vez que finalizase su jornada. Por ende, aunque trabajase desde su casa, tendría que ir a la oficina para cumplir con esta particular medida de su jefe, una idea que recuerda a la de la empresa que buscó impulsar el adiós al teletrabajo ofreciendo comida en su sede.
Por desgracia, muchos otros compartieron su experiencia y aseguraron que han vivido situaciones similares. En los comentarios, un usuario señaló que, tras una serie de entrevistas, le comunicaron que podía trabajar desde casa, pero siempre que pudiera realizar labores como hacer café para la oficina, transportar a otros empleados al trabajo y cuidar de las mascotas. Por ello, muchos optan por dejar su trabajo si no tienen esta posibilidad, una opción cada vez más común que muchos estudios ya relacionan con la felicidad personal.
En 3DJuegos | Madrid dará 2.500 euros para fomentar el teletrabajo y hasta el 75% del coste de nuevos equipos
Ver 0 comentarios