La nueva ola de despidos de Amazon Game tiene un motivo. Los padres de New World recortan 180 puestos para potenciar los juegos gratis

Christoph Hartmann, vicepresidente de Amazon Games, quiere "reorientar sus esfuerzos en torno a Prime Gaming"

Imagen de New World (Amazon Game Studios)
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Actualización: 3DJuegos ha tenido acceso al comunicado completo de Christoph Hartmann, el cual hemos transcrito dentro de la noticia en su totalidad.

Aunque la irrupción de Amazon Game en la industria de los videojuegos se hizo notoria en 2021 con el lanzamiento de New World, en realidad los estadounidenses llevan desarrollando juegos desde 2015 y editándolos desde 2010. Sin embargo, a pesar de que el MMO ha experimentado un ligero repunte en los últimos meses, Amazon Game Studios también se enfrenta a una ola de despidos en sus filas y equipos de apoyo.

Así lo ha confirmado el portal Aftermath, al que da validez VideoGame Chronicles. Según comentan, Amazon tiene previsto recortar 180 puestos de trabajo, lo que incluye el cierre de Crown Channel, un canal de Twitch dedicado a promocionar los juegos de la compañía, y el departamento interno de Game Growth, encargado de brindar apoyo a Amazon Game Studios en sus desarrollos.

Esta ola de despidos tiene como objetivo potenciar los juegos gratuitos.

De hecho, esto es importante para los jugadores, especialmente aquellos que pagan mensualmente por Amazon Prime. Como sabéis, entre los beneficios que ofrece la compañía de Jeff Bezos, se incluyen juegos mensuales gratuitos como parte de Prime Gaming. Al parecer, Amazon quiere "reorientar sus esfuerzos en torno a Prime Gaming", lo que sugiere un aumento en la publicidad y acuerdos futuros.

"Hemos escuchado a nuestros clientes y sabemos que ofrecer juegos gratis todos los meses es lo que más desean, por lo que estamos perfeccionando nuestro beneficio Prime para centrarnos más en eso. Estos cambios en nuestra estrategia comercial implican cambios en nuestros recursos, lo que resulta en la eliminación de poco más de 180 puestos", añadió Christoph Hartmann, vicepresidente de Amazon Games, en un correo enviado a los empleados.

"Como he compartido anteriormente, nuestra meta para Amazon Games es convertirnos en uno de los creadores líderes de contenido gaming de alta calidad que maraville a los jugadores durante los próximos años. Parte de esta atrevida visión involucra la experimentación a medida que exploramos lo que más quieren los jugadores y revisamos regularmente estos experimentos para asegurarnos de que estamos creando el mayor impacto.
Tras nuestra reestructuración inicial en abril, tuvimos claro que necesitábamos centrar nuestros recursos todavía más en áreas que están creciendo con el mayor potencial para impulsar nuestra industria. Como tal, el equipo de líderes y yo hemos tomado la difícil decisión de cerrar dos de nuestras iniciativas - Crown Channel y Game Growth. También estamos reenfocando nuestros esfuerzos por Prime Gaming. Hemos escuchado a nuestros clientes y sabemos que ofrecer juegos gratis todos los meses es lo que más desean, por lo que estamos perfeccionando nuestro beneficio Prime para centrarnos más en eso. Estos cambios en nuestra estrategia comercial implican cambios en nuestros recursos, lo que resulta en la eliminación de poco más de 180 puestos.
Sé que esta es una noticia difícil y que el impacto se sentirá ampliamente. Nunca se siente bien decir adiós a colegas. Esta no es una decisión que el equipo de liderazgo ha tomado de forma rápida; fue el resultado de consideraciones extensas y planes de futuro. Estamos orgullosos del trabajo que los equipos han estado haciendo, impulsándose hacia nuevas áreas con contenido semanal en Crown Channel, y encontrando más maneras de ayudar a la distribuidoras a alcanzar nuevas audiencias con Game Growth. Pero, tras una evaluación de nuestro negocio, está claro que necesitamos centrar nuestros recursos y esfuerzos en llevar juegos geniales a los jugadores ahora y en el futuro.
Cada empleado cuyo puesto ha sido afectado debería tener una reunión programada para esta mañana, así podemos discutir estos cambios directamente. También estamos trabajando para asegurarnos de que todos los empleados afectados reciben el apoyo que necesitan a nivel individual, incluyendo una indemnización por despido, servicios de reubicación, seguro médico y más. Vuestros encargados, líderes de negocio y Socios Comerciales de Recursos Humanos están disponibles para conversaciones y tenemos un consejero disponible 24/7 a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado.
Reconozco que es la segunda vez este año que escucháis sobre cambios de equipo en toda la organización y veis marchar a vuestros compañeros, así que dejadme ser claro cuando digo esto. Sigo seguro de nuestro futuro. Estamos desarrollando y publicando juegos geniales con un gran potencial, nuestros equipos de estudio están creciendo y nuestra hoja de ruta es brillante. Estamos centrados en nuestros próximos lanzamientos editoriales con Throne and Liberty y Blue Protocol, así como en proyectos futuros como nuestro Tomb Raider y los juegos de El Señor de los Anillos, y nuestros proyectos con Glowmade y Disruptive Games. Nuestros estudios internos están contratando activamente para llenar puestos clave a medida que desarrollan nuevas IP, mientras Prime Gaming continúa asegurando tratos y llevando contenido para miembros todos los meses. Estamos comprometidos con nuestra visión de convertirnos en una de las desarrolladoras líderes y editoras de juegos de alta calidad, y centrar nuestros recursos como corresponde nos ayudará a llegar a ese punto".

Lo peor de todo es que esta no es la primera vez que Amazon Game Studios se enfrenta a despidos. La primera ola ocurrió en abril, cuando la compañía estadounidense eliminó alrededor de 100 puestos de trabajo. "Sé que esta es una noticia difícil y que el impacto se sentirá ampliamente. Pero después de una evaluación exhaustiva de nuestros negocios, quedó claro que necesitamos enfocar nuestros recursos y esfuerzos en ofrecer excelentes juegos a los jugadores ahora y en el futuro", concluyó la carta de Hartmann.

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