La irrupción y el avance sin control de la inteligencia artificial es un fenómeno que empieza a dar pie a distintos problemas éticos. Mientras figuras de la talla de Bill Gates abogan por aprovechar la ola para buscar los límites de esta tecnología, otros como Elon Musk creen que es el momento perfecto para llevar a cabo una pausa necesaria con la intención de regularizar la situación. Y, mientras tanto, cada vez más compañías optan por una decisión poco moral que afecta a miles de empleados: sustituir trabajadores por inteligencia artificial.
Así, hace unas semanas destacó el caso de una compañía china que sustituirá a parte de su plantilla por esta tecnología. Por ello, distintas voces autorizadas del sector han pensado en varias soluciones para esta situación, razón por la que el creador de ChatGPT ha defendido una propuesta basada en el salario universal. Pero, mientras el mundo debate sobre los problemas éticos que plantea el avance sin control de la IA, un nuevo gigante tecnológico ha confirmado su intención de sustituir a parte de su plantilla por herramientas basadas en inteligencia artificial.
IBM se sube al carro de la IA con una sentencia abrumadora
Como recoge Ars Technica, Arvind Krishna (consejero delegado de IBM) reveló su intención de pausar la contratación de 7.800 empleados que, con el tiempo, podrían llegar a ser sustituidos por la IA. En relación a esto, Krishna aseguró que IBM ralentizará las contrataciones en funciones administrativas, una condición que tendría un impacto directo en 26.000 puestos de trabajo. Además, también reveló en una entrevista a Bloomberg que, bajo su consideración, en un periodo de cinco años “el 30% de estos puestos podrán ser sustituidos fácilmente por la inteligencia artificial y la automatización”.
Hasta ahora, pocas figuras relevantes del sector se habían mostrado tan tajantes con la repercusión de la IA en miles de puestos de trabajo como Krishna. Así, además de revelar su intención de ralentizar las contrataciones y su opinión sobre el impacto que tendrá la inteligencia artificial en la compañía, señaló que estas nuevas medidas forman parte de un plan que les ayudará a ahorrar cerca de 2.000 millones de dólares antes de que finalice 2024. Sea como fuere, la intención de IBM confirma que cada vez más empresas ven en la IA generativa una herramienta para prescindir de diversos puestos de trabajo.
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