El Banco Santander a través de Universia Metaworking lanza una competición con suculentos galardones.
Si te gustan los videojuegos en equipo, resolver enigmas, misterios y desafíos, y estás en los últimos años de estudio de alguna carrera STEM (o te acabas de graduar), estás de enhorabuena: hay empresas importantes que están buscando perfiles como el tuyo para su contratación.
¿Y dónde los están buscando? En competiciones como Universia Metaworking by Santander Smartbank, un proyecto que tiene como objetivo conectar talento joven con las empresas que quieren liderar la nueva era virtual.
Si quieres participar en esta iniciativa, deberás inscribirte en la competición, contestar unos tests, realizar una entrevista virtual y, si estás entre los finalistas, adentrarte en toda una competición digital en el Metaverso en la que demostrar tus dotes.
Entorno virtual, pero también real
Parte de la acción de esta peculiar iniciativa se desenvuelve en el mundo virtual, como desde hace tiempo apuestan algunos de los títulos más reconocidos del universo gaming. Pero otra parte tendrá lugar en un evento presencial, en el que los finalistas participarán por equipos para resolver las diferentes pruebas y desafíos que hayan establecido las empresas participantes.
Como buen torneo, Universia Metaworking consta de varias fases. La primera de ellas es la de registro. El plazo está abierto y todos los interesados ya pueden acceder e inscribirse. Una vez presentada la solicitud, deberás realizar una serie de test psicotécnicos con los que los organizadores podrán conocer cuál es tu personalidad, así como tus soft skills (o habilidades blandas, más allá de las técnicas).
Ten en cuenta que para la fase final tendrás que competir dentro de un equipo y es probable que no conozcas a tus compañeros de partida, por lo que no puedes perder los papeles. Al contrario, deberás demostrar una serie de aptitudes, como, por ejemplo, tus buenas dotes para colaborar con todos tus compañeros, tu capacidad de organización o tu empatía. Es imprescindible que completes estas preguntas antes del 23 de octubre si quieres seguir avanzado en las demás etapas.
Entre todos los que completen los tests, el equipo de talent adquisition de Universia seleccionará los 300 candidatos que pasarán a la siguiente fase. Esta conlleva un encuentro virtual con las empresas que participan en esta iniciativa. ¿Qué empresas? En esta edición, Banco Santander, Atresmedia, Cemosa, Danone, Eulen, Iberdrola, Naturgy, Nestlé y PagoNxt. Estas sesiones por videoconferencia están programadas del 24 al 28 de octubre.
Gran final
Tras conocerse (entre el 7 y el 11 de noviembre) el nombre de los candidatos que continúan, el 24 de noviembre tendrá lugar la gran final en las oficinas del grupo de entretenimiento digital Webedia. Será en un evento presencial en el que los finalistas, repartidos en equipos, deberán resolver los retos que se planteen durante la competición, a modo de videojuego en el Metaverso.
Al finalizar el encuentro, el equipo que obtenga más puntos recibirá como premio 3.500 euros. El segundo puesto tiene un premio de 2.100 euros. Para los terceros, la recompensa son 1.400 euros.
Además, independientemente del puesto en el que queden en la gran final, los 300 semifinalistas de esta edición también tendrán otra recompensa: una licencia gratuita para poder completar el curso Universia Evolution.
Público al que se dirige y por qué deberías apuntarte
Universia Metaworking es una iniciativa liderada por Santander Smartbank. Usando como plataforma un videojuego, los reclutadores de las empresas participantes pueden ver y evaluar las competencias profesionales digitales y ágiles de los participantes. Cabe señalar que la iniciativa se dirige a perfiles junior técnicos y digitales. Es decir, a aquellos que están en sus últimos años de formación, recién graduados o quieran dar un nuevo aire a su vida profesional cambiando de trabajo.
Evidentemente, es necesario tener un buen nivel de inglés y las cualidades necesarias para poder trabajar en equipo.
Si cumples todos estos requisitos, estás tardando en visitar la página de registro e inscribirte. No tienes nada que perder y mucho que ganar: desde la posibilidad de conseguir un trabajo hasta premios económicos, que te conozcan empresas importantes o medirte con perfiles parecidos al tuyo,
De hecho, simplemente con tu inscripción, ya estás dejando claro a los organizadores que cumples con mucho de los requisitos que están demandado para su fuerza laboral. Además, Universia Metaworking ha sido desarrollado para que haya lugar para el encuentro informal, tanto con otros participantes como con profesionales que están trabajando en las empresas organizadoras. También hay oportunidad de hacer entrevistas one to one, acceder a lugares que facilitan el networking y, cómo no, contar con una auténtica plataforma en la que darte a conocer.
Otras ediciones
Cabe señalar que esta no es la primera edición de Universia Metaworking. El año pasado se presentaron casi 750 personas a este mismo reto, de las que pasaron la primera fase 200 semifinalistas.
De ellos, fueron 45 los que realizaron el reto final en el que tuvieron que resolver las pruebas planteadas por las siete empresas que participaron en la pasada edición.