La expansión de la COVID-19 provocó que multitud de países apostasen por un confinamiento generalizado que, en resumidas cuentas, paralizó el mundo. Como consecuencia de este, muchas empresas tecnológicas decidieron dar a sus empleados la oportunidad de teletrabajar. Así, en los últimos años este método de trabajo no ha parado de ganar adeptos, razón por la que incluso muchas personas abogan por la posibilidad de acogerse a él a la hora de aceptar determinados puestos de trabajo.
Sin embargo, la vuelta a la normalidad ha traído consigo un inesperado revés para este tipo de perfiles: las empresas están en contra del teletrabajo. Firmas de la talla de Amazon, Google y Meta han instado a sus trabajadores a regresar a sus puestos de trabajo, ya que consideran que esto es vital para el correcto funcionamiento de las empresas. De hecho, incluso Zoom, el gigante tecnológico especializado en conferencias virtuales, ha abogado por este método, razón por la que no ha cogido por sorpresa que Roblox haya decidido hacer lo propio, si bien sus condiciones sí pueden ser cuestionables.
Los empleados de Roblox tendrán 3 meses para decidir qué hacer
En la actualidad, Roblox supone el entorno virtual relacionado con videojuegos más grande del mundo. Aunque muchos crean que Steam cuenta con el ecosistema digital más grande, los títulos recogidos en la plataforma de Valve ni siquiera son capaces de acercarse a todos los disponibles en Roblox. Sin embargo, aunque la práctica totalidad de su negocio esté enfocada a exprimir las posibilidades de los entornos virtuales, ello no significa que los directivos de la compañía piensen en hacer lo propio con sus empleados, tal y como recoge Techspot en una reciente publicación.
David Baszucki, CEO de Roblox, envió un correo electrónico a los miembros de la compañía en el que les indicaba que tendrían tres meses para decidir si “volver a la oficina o buscar otro trabajo”. En resumidas cuentas, los directivos de Roblox esperan que algunos empleados remotos acudan a la sede en San Mateo y, como máximo, les han dado hasta el 16 de enero de 2024 para tomar una decisión. De hecho, incluso se han ofrecido a ayudar con los costes del traslado. Pero, en caso de no querer adaptarse a esta opción, tendrán sus días contados en la empresa, ya que deberán abandonar la misma el próximo 15 de abril (con sus respectivas indemnizaciones y hasta 6 meses de cobertura sanitaria). Así, Roblox se suma a la postura de otros gigantes y aboga por el regreso a las oficinas.
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